Serviços de RH/gestão de salários
A introdução dos Serviços Globais de RH e Processamento de Salários da Logica deu resposta aos requisitos de muitas organizações multinacionais referentes a um sistema internacional para o processamento de salários.
Desta forma, as organizações podem também converter os custos fixos da administração dos recursos humanos e salários em custos variáveis, o que lhes permite dedicar mais tempo às políticas de RH e menos tempo às suas operações no dia-a-dia.
A Logica, contribui e reforça os Serviços Globais de RH e Processamento de Salários conhecidos como Global PayCare, oferta essa que inclui:
- Um só contrato, um só SLA (contrato de nível de serviço)
- Um só sistema integrado para a gestão dos RH e dos salários
- Helpdesk multilingue
- Gestão funcional completa (incluindo LCPs e actualizações)
- Suporte local na área de jurisdição
- Pacote de serviços completo e flexíveis
- Modelos de precário inovadores
A oferta tem por base o fato da Logica ser um dos principais fornecedores europeus de serviços de gestão de salários em outsourcing, com operações no Reino Unido, Irlanda, França, Holanda e Alemanha. No Reino Unido, a Logica processa anualmente cerca de 16 milhões de salários para mais de 1.100 clientes públicos e privados de grande dimensões em todos os setores da indústria.
A Logica possui capacidades globais e uma gama de alta qualidade em serviços de Gestão de Recursos Humanos, com destaque para a área SAP, beneficiando e intensificando do acordo “GlobalPaycare”, um acordo de oferta com a SAP.
